常熟抖音培训：抖音又变政策，快看看对你有影响吗

八月出台的抖音政策主要是对于公会的结算政策做出变动，而这也意味着公会的收入也会出现变动。公会收入主要由基线任务、进阶任务、拉新任务、流水任务、公会服务费五大部分组成，所以今天重点围绕这几个任务来讲解这次政策。

1、总体判断:政策倾斜线下公会

这次抖音政策可以判断出抖音想要鼓励线下公会更好的发展，对线下拍摄能力强或者拍摄较弱的团队有个更好的操作性，所以想要做公会或者已经在做公会的朋友们千万要重视。

2、任务基本思路:加强对主播的服务以及管理

公会根据自身情况选择是给主播拍好视频或拉高主播时长

3、基线任务

基线任务主要考核主播的“直播有效天”、“直播有效时长”、“短视频投稿天”和“基础短视频投稿量”四个指标，只要这四个指标全部完成以后，公会就能获得2.5%的奖励分成比。

重点来了，开播时长、开播天数、短视频投稿天数、达标短视频条数（定义推荐UV≥100播放量）较比之前任务全部都降低了难度，这无疑是个好消息。

4、进阶任务（四选一即可）

主要分为时长任务、短视频新手任务、短视频老手任务、短视频大神任务这四个任务。觉得你能做到哪个任务就去做哪个需要手动给主播去选，选择一个完成之后都是奖励2.5％。

5、流水任务调整

为鼓励公会更好的的投入发展，平台将加大对“流水任务”的奖励力度，也就是说奖励较以前最高奖励上涨1％总体6％～6.5％

6、总体点位

2.5％＋2.5％＋6.5％/6％＝11％～11.5％（不变务更人性化适合不怎么做短视频的纯直播工会的老板也适合短视频能力强偶尔开播的达人基本都能拿到满点）、拉新任务新增人气卡第一/第二考核周完成开播有效天≥2天音浪≥2500每周次月会给公会发放人气卡

7、现有其他政策基本无大变化